ГРУППА, ГРУППА БОЛЬШАЯ, ДИФФУЗНАЯ, РЕФЕРЕНТНАЯ и др.

ГРУППА - ограниченная в размерах общность людей, выделяемая из социального целого на основе определенных признаков (характера выполняемой деятельности, социальной или классовой принадлежности, структуры, композиции, уровня развития и т. д.). Наиболее распространены классификации Г. по размеру: большие, малые, микрогруппы (диады, триады); по общественному статусу: формальные (официальные) и неформальные (неофициальные) ; по непосредственности взаимосвязей: реальные (контактные) и условные; по уровню развития: низкого уровня развития (ассоциации, корпорации, диффузные группы) и высокого уровня развития (коллективы) ; по значимости: референтные и группы членства и т. д. Величина, структура и состав Г. определяются целями и задачами деятельности, в к-рую она включена или ради к-рой создана. Содержание совместной деятельности членов группы опосредствует все процессы внутригрупповой динамики: развитие межличностных отношений, восприятие партнерами друг друга (см. Перцепция социальная), формирование групповых норм и ценностей, форм сотрудничества и взаимной ответственности. В свою очередь, сформировавшиеся в Г. отношения влияют на эффективность групповой деятельности. Г. традиционно выступает предметом социально-психологических исследований. При этом изучаются как процессы, развивающиеся внутри Г., так и она сама как целостный субъект деятельности, включенный в процессе взаимодействия с другими Г. в систему общественных отношений.
ГРУППА БОЛЬШАЯ- 1) коли чественно не ограничиваемая условная общность людей, выделяемая на основе определенных социальных признаков (классовой принадлежности, пола, возраста, национальности и т. п.); 2) реальная, значительная по размерам и сложно организованная общность людей, вовлеченных в ту или иную общественную деятельность (например, коллектив школы или вуза, предприятия или учреждения). В Г. б. вырабатываются нормы поведения (см. Нормы групповые), общественные и культурные ценности и традиции, общественное мнение и массовые движения, к-рые через посредство малых групп доводятся до сознания каждого индивида. Если в реальной Г. б. по какой-либо причине перестают действовать регулирующие ее деятельность структурные образования, она может превратиться в стихийно действующую общность (см. Толпа).
ГРУППА ДИФФУЗНАЯ (от лат diffusio - разлитие, рассеивание)- общность, в к-рой отсутствует сплоченность как ценностно-ориентаци-онное единство, нет совместной деятельности, способной опосредствовать отношения ее участников. В американской социальной психологии независимо от принадлежности к той или иной теоретической ориентации (необихевиористской, когнитивистской, психоаналитической, интеракционистской) исследования в области малых групп (см. Группа малая) обращены зачастую к лабораторным аналогам Г. д.- лицам, случайно объединенным для участия в психологическом эксперименте. Выводы, полученные в результате эксперимента в Г. д., неправомерно экстраполируются на характеристику малых групп вообще независимо от уровня их развития (см. Уровень группового развития). В исследованиях советских психологов показано, что социально-психологические закономерности, полученные в результате изучения Г. д., не могут быть справедливы для групп высокого уровня развития (см. Коллектив).
ГРУППА МАЛАЯ - относитель-но небольшое число непосредственно контактирующих индивидов, объединенных общими целями или задачами. Структура Г. м., их состав, сплоченность, стиль руководства, межличностные отношения, социальная перцепция, коммуникативные связи, процессы, в них происходящие, и т. п. экспериментально исследуются социальной психологией, в частности школой "групповой динамики". Особенностью, отличающей Г. м. от сложных и больших групп, является ее относительная "структурная простота". Это означает, что в Г. м. имеется, как правило, авторитетный лидер (если группа неофициальная) или авторитетный руководитель (если группа официальная), вокруг к-рого объединены остальные члены группы. При этом размер группы не имеет значения и может достигать нескольких десятков человек (например, сплоченная группа туристов). Если же внутри занятой какой-либо деятельностью Г. м. появляются другие лидеры и часть ее членов начинает поддерживать их и вводимые этими лидерами нормы и ценности, то такая Г. м. становится структурно сложной и нередко распадается на две или более Г. м. Новые Г. м. вступают между собой в межгрупповые отношения и могут развиваться независимо одна от другой (например, многочисленные группы по интересам внутри одного учебного подразделения). Если Г. м. занята социально ценной и значимой для всех ее членов совместной деятельностью, опосредствующей межличностные отношения в ней, то она может представлять собой группу высокого уровня развития (см. Коллектив).
ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ (неофициальная) - реальная социальная общность (см. Группа реальная), не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий либо на основе прагматической пользы. Г. н. могут выступать как изолированные общности или складываться внутри официальных групп. Их интересы могут иметь как профессиональную, так и внепрофессио-нальную направленность (например, различные кружки технического творчества, ансамбли, самодеятельность, дружеские компании). Существуют также условные неформальные группы, представляющие собой объединения людей на основе общих интересов, но непосредственно не общающихся. Официальные группы, сохраняя все свои характеристики, одновременно могут обладать лучшими свойствами Г. н. (тесными дружескими контактами, дружелюбностью и взаимной симпатией, готовностью к содействию и взаимопомощи) , что укрепляет и обогащает их функционирование.
ГРУППА ОФИЦИАЛЬНАЯ (формальная)-реальная или условная социальная общность (см. Группа реальная; Группа условная), имеющая юридически фиксированный статус, члены к-рой в условиях общественного разделения труда объединены социально заданной деятельностью, организующей их труд. Г. о. всегда имеют определенную нормативно закрепленную структуру, назначенное или избранное руководство, нормативно закрепленные права и обязанности ее членов (типичными Г. о. являются производственная бригада или комсомольская организация класса). Примерами условных Г. о. могут служить различные комиссии, группы референтов, консультантов и т. п.
ГРУППА РЕАЛЬНАЯ (в соци альной психологии)-ограниченная в размерах общность людей, существующая в общем пространстве и времени и объединенная реальными отношениями (например, школьный класс, рабочая бригада, воинское подразделение, семья и т. д.). Наибольшей по величине Г. р. является человечество как историческая и социальная общность людей, объединенная экономическими, политическими и иными связями между различными странами и народами. Следующими по величине Г. р. являются классы, различающиеся по их месту в системе общественного производства, их отношению к средствам производства, способам получения и присвоения доли общественного богатства. Наименьшей Г. р. является диада, т. е. два взаимодействующих индивида.
ГРУППА РЕФЕРЕНТНАЯ-(от лат referens - сообщающий) - реальная или условная социальная общность, с к-рой индивид соотносит себя как с эталоном и на нормы, мнения, ценности и оценки к-рой он ориентируется в своем поведении и в самооценке. Г. р. выполняет в основном две функции: нормативную и сравнительную. Нормативная функция Г. р. проявляется в мотивационных процессах (см. Мотивация): Г. р. выступает при этом в качестве источника норм поведения, социальных установок и ценностных ориентации индивида. Сравнительная функция Г. р. проявляется в перцептивных процессах (см. Перцепция социальная): Г. р. выступает здесь в качестве эталона, с помощью к-рого индивид может оценить себя и других. Соответственно Г. р. делятся на нормативные и сравнительные. Нормативные и сравнительные функции могут выполняться одной и той же группой. Выделяют также "положительные" и "отрицательные" Г. р. К "положительным" относят те Г. р., с к-рыми индивид идентифицирует себя и членом к-рой он хочет состоять. К "отрицательным" относятся Г. р., вызывающие у индивида неприятие. У каждого индивида обычно имеется значительное число Г. р. в зависимости от разных видов отношений и деятельности. (Например, семья, какой-либо клуб или спортивная секция, дворовая компания, музыкальный ансамбль и т. д.) Нередко Г. р. не подозревает о своей значимости для того или иного индивида. Тогда он, к^к правило, строит свои предположения о возможном мнении Г. р. о себе (см. Рефлексия) или о том, каким это мнение могло бы быть, если эталоном выступает условная группа (например, герои книг, писатели или ученые прошлых времен и т. п.) Возможны ситуации, когда референтные для одного н того же индивида группы имеют противоположно направленные ценности. Это может привести к переживанию тяжелых внутриличностных конфликтов, требующих тактичной внешней помощи.
ГРУППА УСЛОВНАЯ - объеди ненная по определенному признаку (характеру деятельности, полу, возрасту, уровню образования, национальности и т. д.) общность людей, являющаяся объектом изучения социальной психологии и включающая субъектов, к-рые не имеют прямых или косвенных объективных взаимоотношений друг с другом. Люди, составляющие эту общность, могут не только никогда не встречаться, но и не знать ничего друг j друге, хотя при этом они находятся в определенных, более или менее одинаковых отношениях с другими членами своих реальных групп. Например, чтобы изучить психологию дошкольника, т. е. условной возрастной группы (см. Группа возрастная), необходимо изучить ряд дошкольников соответствующего возраста в их реальных группах (см. Группа реальная).

Другие записи

10.06.2016. ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА
ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА (от греч. dynamis-сила)-совокупность внутригрупповых социально-психологических процессов и явлений, характеризующих весь цикл жизнедеятельности малой группы и его этапы: образование,…
10.06.2016. ГРУППОВАЯ ИЗОЛЯЦИЯ
ГРУППОВАЯ ИЗОЛЯЦИЯ (психологический аспект) - вынужденное длительное пребывание группы людей в условиях ограниченного пространства, скудости сенсорных раздражителей и постоянного общения с одними и…
10.06.2016. ГРУППОВАЯ ПОЛЯРИЗАЦИЯ, ГРУППОВАЯ НОРМАЛИЗАЦИЯ
ГРУППОВАЯ НОРМАЛИЗАЦИЯ (от лат. norma - норма, образец) - социально-психологический феномен, возникающий как результат групповой дискуссии, когда первоначально разнородные и даже экстремальные позиции…
10.06.2016. ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ ЖИВОТНЫХ
ГРУППОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ ЖИВОТНЫХ - согласованные совместные действия животных (многих высших беспозвоночных и позвоночных), выполняемые при жизни в сообществах, т. е. постоянных или временных объединениях…
10.06.2016. ГРУППОВОЕ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
ГРУППОВОЕ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ - осуществляемый группой выбор из ряда альтернатив в условиях взаимного обмена информацией при решении общей для всех членов группы задачи. Процедура Г. п. р. предполагает обязательное…