ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ - специализированное подразделение в структуре предприятия, предназначенное для проведения практической психологической работы, одна из наиболее развитых разновидностей психологической службы (см.. Служба психологическая). Целью деятельности П. с. п. п. является разработка и реализация мероприятий, обеспечивающих использование социально-психологических факторов повышения эффективности производства, совершенствование управления социальными процессами в коллективах, развитие творческой активности трудящихся и создание условий для всестороннего развития личности. П. с. п. п. в настоящее время существуют либо как отраслевая служба - система психологических подразделений в соответствующей отрасли промышленности с центральным и периферическими звеньями и распределением функций между ними, либо как отдельные службы, не связанные в какую-либо организованную профессиональную систему. На предприятиях П. с. чаще всего включены в кадровые службы. С 1986 г. деятельность П. с. п. п. начинает регламентироваться "Положением о службе социального развития предприятия, организации, министерства", согласно к-рому П. с. п. п. является подструктурой службы социального развития наряду с социологической службой быта и др. Деятельность П. с. п. п. имеет комплексный, междисциплинарный характер с точки зрения использования достижений различных психологических дисциплин: социальной психологии, психологии труда, медицинской и педагогической психологии и т. д. Объектами деятельности П. с. п. п. являются: коллектив предприятия (организация как таковая), структурные подразделения (группы, составляющие организацию), отдельные работники. П.с.п.п. ведут работу по социальному развитию коллектива предприятия, его стабилизации, совершенствованию системы и методов управления, подбора и расстановки кадров, вовлечению трудящихся в управление производством, оптимизации социально-психологического климата в коллективах, разрешению внутри- и межгрупповых конфликтов, обогащению содержания труда, совершенствованию рабочих мест и процесса труда и т. д. В деятельности П. с. п. п. решаются две основные задачи: психологическая диагностика состояния объектов и воздействие на них с целью оптимизации и развития. Воздействие осуществляется либо посредством разработки рекомендаций, внедрение к-рых зависит от руководства предприятий, либо в деятельности самой П. с. п. п. через социально-психологическое обучение персонала, консультирование, психологическое обеспечение процессов и мероприятий и т. д. П.с.п.п. является значимым фактором гуманизации труда, подъема эффективности и культуры производства.

Другие записи

10.06.2016. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ШКОЛЫ
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ШКОЛЫ - специализированное подразделение в системе народного образования, основной задачей к-рого является обеспечение условий, способствующих полноценному психическому и личностному…
10.06.2016. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ПРОФИЛАКТИКИ АЛКОГОЛИЗМА И НАРКОМАНИИ
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ПРОФИЛАКТИКИ АЛКОГОЛИЗМА И НАРКОМАНИИ- в узком значении - совокупность психологических способов и приемов формирования отрицательного отношения к алкоголю и наркотикам. В широком…
10.06.2016. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ СИМБИОЗ
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ СИМБИОЗ (от греч. symbiosis - сожительство) - изначально возникающее эмоционально-смысловое единство матери и младенца, к-рое служит исходным пунктом дальнейшего развития его сознания…
10.06.2016. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ВРЕМЯ
ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ВРЕМЯ - отражение в психике человека системы временных отношений между событиями его жизненного пути. П. в. включает: оценки одновременности, последовательности, длительности, скорости…
10.06.2016. ПСИХОЛОГИЯ
ПСИХОЛОГИЯ (от греч psyche - душа, logos - учение, наука) - наука о закономерностях развития и функционирования психики как особой формы жизнедеятельности. Взаимодействие живых существ с окружающим миром…