ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА

ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА - наука, изучающая психологические закономерности формирования конкретных форм трудовой деятельности и отношения человека к труду. Объект П. т.- деятельность индивида в производственных условиях и условиях воспроизводства его рабочей силы. Современная П. т. отказалась от представлений о существовании двух разомкнутых циклов: производства и потребления, в к-рых человек попеременно и независимо выступает сначала как про изводитель, а затем как потребитель. С позиций П. т. рабочее и свободное время индивида тесно взаимосвязаны, так же как условия труда и воспроизводства рабочей силы. Основы П. т. формировались под воздействием медицины, физиологии, техники, социологии и политэкономии. Исходным моментом для включения той или иной дисциплины в решение проблем совершенствования труда служило признание того, что организация труда может дать большую производительность, чем его интенсификация, а экономические затраты на работника (его образование, медицинское обслуживание, улучшение жилищно-бытовых и экологических условий жизни) оборачиваются прибылью в сфере производства. При этом каждая из дисциплин внесла свой вклад в развитие П. т., формулировку ее задач. Началом формирования П. т. в качестве самостоятельной научной дисциплины принято считать появление книг Г. Мюнстерберга "Психология и эффективность производства" (1913) и "Основы психотехники" (1914). Существенный вклад в изучение труда был сделан И. М. Сеченовым, работы к-рого ("Физиологические критерии для установки длины рабочего дня" (1897), "Очерк рабочих движений человека" (1901) и др.) положили начало исследованиям рациональной организации и проектирования трудовой деятельности. Однако потребовалось длительное время для того, чтобы П. т., преодолев эклектичность своего полидисциплинарного наследия, выделила собственный предмет и дала импульс новым направлениям в изучении труда: инженерной психологии, эргономике, психологии управления. Главные задачи П. т. на современном этапе непосредственно связаны с общественными задачами совершенствования производственных отношений и повышения качества труда, улучшения условий жизни, устранения аварийных ситуаций, демократизации и формирования психологического типа работника, соответствующего социалистической культуре труда.

Другие записи

10.06.2016. ПСИХОМЕТРИЯ
ПСИХОМЕТРИЯ (от греч met гоп - мера) - первоначально: измерение временных характеристик психических процессов; в настоящее время под П. часто понимается весь круг вопросов, связанных с измерением в…
10.06.2016. ПСИХОПАТИИ
ПСИХОПАТИИ (от греч. psyche - душа и pathos - страдание, болезнь) - патология характера, при к-рой у субъекта наблюдается практически необратимая выраженность свойств, препятствующих его адекватной…
10.06.2016. ПСИХОСЕКСУАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
ПСИХОСЕКСУАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ - направленность полового влечения и форм его реализации. Формирование П. о. охватывает пубертатный (12-18 лет) и переходный (16-26 лет) периоды сексуальности. Становление…
10.06.2016. ПСИХОСЕМАНТИКА
ПСИХОСЕМАНТИКА (от греч semantikos - обозначающий) - область психологии, изучающая генезис, строение и функционирование индивидуальной системы значений, опосредствующей процессы восприятия, мышления, памяти,…
10.06.2016. ПСИХОСОМАТИКА (ПСИХОСОМАТИЧЕСКИЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ)
ПСИХОСОМАТИКА (ПСИХОСОМАТИЧЕСКИЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ) - направление медицинской психологии, занимающееся изучением влияния психологических факторов на возникновение ряда соматических заболеваний (бронхиальной…