Опережающее обучение стало одной из ключевых задач образования

Развитие сотрудничества с работодателями по вопросам организации опережающего обучения работников и выпускников вузов является в настоящее время одним из самых актуальных направлений образовательной политики, сообщил корреспонденту РИА Новости заместитель руководителя Федерального агентства по образованию Евгений Бутко.

"Министерство образования и науки очень тесно сотрудничает с работодателями по программам опережающего обучения. Яркий пример этого - сотрудничество с АвтоВАЗом в Тольятти. В этом городе сегодня каждое образовательное учреждение - от профессионального до высшего - имеет программы переподготовки, сформированные исключительно в соответствии с реальными потребностями работодателя. Это лишь один из примеров, но так происходит практически везде", - сказал Бутко.

По его словам, сейчас идет перестройка структуры подготовки кадров, структуры воспроизводства высококвалифицированных трудовых ресурсов в соответствии с требованиями экономики.

"Структура подготовки трудовых ресурсов формируется с учетом реальных потребностей крупных предприятий, под влиянием разрабатываемых профессиональных стандартов, которые соответствуют требованиям компетентности выпускников со стороны работодателей", - пояснил Бутко.

Глава Рособразования заметил, что текущая экономическая ситуация мало повлияла на выбор выпускниками школ будущих профессий. Самыми "модными" профессиями среди абитуриентов остались экономист и юрист, "однако при этом появились и ребята, которые в большем количестве пошли на инженерные и естественнонаучные специальности".

"Но это явление не связано с кризисом, оно связано с общим переосмыслением того, чем им стоит заниматься в жизни", - заключил собеседник агентства.

Под опережающим профессиональным обучением понимается обучение работников в случае угрозы массового увольнения для обеспечения их занятости. Таким работникам предлагается бесплатно повысить квалификацию, получить дополнительные знания или изменить специализацию. В реализации программ опережающего обучения и переподготовки участвуют и вузы, и учреждения начального и среднего профобразования, и работодатели. Цель этой работы - не только помочь сохранить работу гражданам сегодня, но и обеспечить потребности посткризисной экономики в квалифицированных кадрах.