Диплом по-прежнему важен при поиске работы

Споры о том, является ли высшее образование необходимым условием для получения интересной и высокооплачиваемой работы, не редкость как среди студентов вузов, так и среди их потенциальных работодателей. Не так давно масла в огонь подлили несколько рекрутинговых сервисов, убравших из резюме графу «Образование». По их мнению, при устройстве на работу профессиональный опыт и практические навыки играют куда большую роль, нежели университетские «корочки».

Данная проблема широко обсуждалась в рамках Московского международного салона образования, прошедшего в первой половине апреля. Эксперты пришли к выводу, что работодатели по-прежнему ценят соискателей, имеющих диплом о высшем образовании, хотя и относятся к уровню полученной в вузе квалификации достаточно скептично.

Причины подобной ситуации участники дискуссии видят в слабой связи между учебными заведениями и потенциальными работодателями. Они отметили, что уже сегодня единого понятия «квалификации» не существует: и студенты, и их будущие наниматели разделяют «квалификацию по образованию» и «профессиональную квалификацию». Очевидно, что университетское образование все больше будет становиться неким интеллектуальным фундаментом, на базе которого специалист будет получать новые знания и компетенции с помощью дополнительных курсов, программ повышения квалификации, стажировок и непосредственно опыта работы.

Текст подготовил Лев Никитин.