Меняется система приема в вузы: Минобрауки вернет средний балл аттестата

Уроки текущей кампании ЕГЭ обернулись первыми оргвыводами в отношении правил зачисления в вузы в будущем. Уже с 2014 года, сообщил на заседании коллегии Минобрнауки глава ведомства Дмитрий Ливанов, вступительная кампания пойдет по-новому:

– Наряду с оценками ЕГЭ будет учитываться средний балл аттестата – этот показатель будет прибавляться к результатам ЕГЭ. Кроме того, будет учитываться внеучебная деятельность абитуриента: например, достижения в области спорта или культуры. Специалисты уже разрабатывают методики оценки этих показателей в баллах. Они также будут добавляться к результатам ЕГЭ. К сентябрю 2013 года подготовка новых методик расчета будет завершена и официально оглашена.

Что касается текущей приемной кампании, то глава Минобрнауки предупредил ректоров «о недопустимости нечестного распределения бюджетных мест». С этого года заработала единая информационная система, в рамках которой все данные, включая баллы ЕГЭ, с которыми набираются абитуриенты, поступают в Рособрнадзор. Исходя из них, Минобрнауки не только будет судить об эффективности вузов, но и распределять бюджетные места и средства. При этом пополнить ряды платных студентов за счет демпинговых цен на их обучение вузы не смогут: «Если вскроется, что стоимость коммерческого обучения составляет 40-50 тыс. руб. в месяц, столько же этот вуз получит и за бюджетные места», – предупредил министр. Так что будем в 2014 году ждать роста цен.

Вырастут с будущего учебного года и зарплаты преподавателей. «Радикальное повышение базовых окладов профессорско-преподавательского состава (ППС) с надбавками за ученую степень и должность», пообещал министр, произойдет уже с 1 сентября. Произойдет и некоторое выравнивание заработков в разных вузах (сейчас даже в Москве, по словам Ливанова, оно может разниться в два и более раз).

– Так работать нельзя! – пригвоздил глава Минобрнауки ректоров, экономящих на своих сотрудниках. – Не можете работать как следует – пишите заявления об уходе! Не надо мучиться самим и мучить других!

Впрочем, помучиться все же придется. С одной стороны, по словам министра, «массовых сокращений ППС в связи с повышением зарплат не будет, хотя падение числа студентов из-за плохой демографии продолжится и достигнет максимума в 2017 году». Но, с другой, госбюджет финансирует предстоящее повышение лишь на 65%. Остальные средства должны изыскивать сами вузы. А таких возможностей пока две: коммерческие студенты и сокращение штатов. Вот и уже перестроившийся на новый лад Санкт-Петербургский политех, по словам ректора Андрея Рудского, «сократил основную структуру в два раза, количество кафедр – на треть, а число ППС на 20%, причем за ближайший год стоит задача сокращения ППС еще на 20%».

Правда, увольняют, по словам ректора, «только неэффективных и бездарных преподавателей». Однако их число в вузе – чуть ли каждый четвертый с учетом предстоящих увольнений – сильно смущает. Да и сопротивление обреченных – тоже. Увольняемые, признался ректор, одолели его судебными исками. И лучшее, что может сделать сейчас министерство – «разработать критерии и юридические процедуры сокращения преподавателей с учетом возможных конфликтов». Утешает одно: уцелевшие в питерском Политехе к 2018 году будут получать в среднем по 90 тыс. руб. в месяц (как и указывал президент – вдвое больше, чем по региону, где средние зарплаты к этому времени составят 45 тыс. руб.).

Еще одно важное новшество коснется мониторинга эффективности вузов. Он продолжится (по итогам прошлогоднего, 11 неэффективных вузов и 37 филиалов уже закрыты и еще 11 вузов и 30 филиалов готовятся к закрытию). Но пойдет оно уже по новым правилам. Во-первых, эффективность будут мерить не только у государственных, но и у частных вузов. (В ходе сверки, к слову сказать, выяснилось, что 50 вузов вообще не числятся в реестрах Рособрназора, сообщил замминистра образования и науки Александр Климов. То есть, работают нелегально). Во-вторых, вузы разобью по шести группам особой «специфики»: МЧС, творческие, спортивные, транспортные, медицинские, сельскохозяйственные. А в-третьих, в число критериев оценки войдет трудоустройство выпускников. Эффективными признают вузы, показавшие три и более положительных показателей из шести.